Die b-ceed GmbH beschäftigt sich zusammenfassend mit dem Thema "Ganzheitliche Event Organisation, Personalentwicklung und Unternehmensführung". Neben dem klassischen Event Management, welches sich den Themen "Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern, Teambuilding, Workshops sowie Kongress- und Messeplanung widmet und zu 100% auf Firmen ausgelegt ist, hilft b-ceed Unternehmen in den Fragen "Personalentwicklung" und "Employer Branding" in der Form des Business Coachings und mit speziellen Coaching Courses (Event Coaching und interaktive Gruppen-Workshops).
"b-ceed" ist dabei eine Wortneuschöpfung und ist angelehnt an das englische Wort für säen "seed" und "b" steht für das englische Wort für sein ("to be"). "Wir säen gemeinsam mit unseren Kunden und Auftraggebern Erfolg für eine wachsende Zukunft", so der Gründer und Geschäftsführer Philipp Marvin Müller. Hinter den Buchstaben verbergen sich aber auch gleichzeitig die Kompetenzbereiche des Unternehmens: Business Coaching, Event Experts, Development ergeben die fünf Buchstaben der Unternehmung. Das Besondere daran: alle Worte hinter den Buchstaben lassen sich beliebig miteinander kombinieren und ergeben immer wieder eine spezielle Kompetenz der Firma (z.B. Business Development, Business Experts, Business Events, Coaching Experts, Coaching Events usw.). Das Logo vereint diese Bereiche geschickt miteinander und bringt den Aspekt "säen" auch durch eine angedeutete Pflanze zum Vorschein.
Mit der Ausrichtung auf die breite Zielgruppe (quasi werden alle Unternehmen, welche Fragen zu Personalentwicklung haben und welche regelmäßige Events und Tagungen planen) verbinden die Experten von b-ceed quasi das Event (Spaß, Prestige, Bestätigung) mit Business Development (Weiterkommen, Ziele erreichen, Wachsen, stärker werden usw.).
"Ihre Firma muss stark wie ein Haus sein – wir setzen gemeinsam mit Ihnen dieses "Puzzle" des Erfolges vom Fundament bis zum Dach zusammen", so Müller in einem Gespräch.
Durch immer wieder neue und starke Ideen im Bereich des Business Coachings und der Coaching Courses (interaktive Workshops), welche zum Großteil selbst entwickelt und vorab auf hohe Erfolgswahrscheinlichkeit getestet werden, entsteht so bei den Teilnehmern nicht nur der positive Effekt der Motivation nach einer Teambuilding Maßnahme, sondern wird damit eine gewisse "Tiefenschärfe" hervorgerufen, sodass die Teilnehmer eine nachhaltige Veränderung im Unternehmen und sogar in ihrem eigenen "Tun" spüren.
"Der Vorteil ist: Die Kunden müssen nicht mehr für ihre Tagung oder Konferenz Rahmenprogramme bei Eventagenturen buchen und gleichzeitig Trainer an Land ziehen: Alles kommt aus einer Hand." So Social Media Managerin Rebecca Lenz.
Als Clou des Ganzen:
Neben Event- und Personalplanung haben Kunden die Möglichkeit, ausgewählte und persönlich entwickelte Bildungs- und Incentive Reisen weltweit mit der "b-ceed Firmenreise-Manufaktur" zu planen und zu buchen und damit wirklich ausgefallene Events durchzuführen.
b-ceed GmbH
Geschäftsführender Gesellschafter Philipp Marvin Müller
Telefon: 022559472575
eMail: m.mueller@b-ceed.de
Internet: http://www.b-ceed.de
b-ceed GmbH
Social Media Manager Rebecca Lenz
Telefon: 022559472576
eMail: r.lenz@b-ceed.de
Internet: http://www.b-ceed.de
